donderdag 24 december 2009
MF Horeca-uitzendbureau en Horecapayrolling & Glazen huis Groningen.
MF Horeca doneert aan 3 FM Serious Request, Glazen Huis
De donaties komen ten goede van Het Rode Kruis tegen Malaria in de wereld.
dinsdag 1 december 2009
Ieder einde heeft een begin
Uiteraard staan de kerstdagen en de kerstvakantie op de planning voor de komende periode. Voorbereidingen worden getroffen, beschikbaarheidsonderzoeken worden gedaan om te inventariseren wie van de uitzendkrachten we kunnen inplannen tijdens deze drukke dagen. En hoeveel uitzendkrachten opdrachtgevers kunnen gebruiken tijdens de kerstperiode. Ook voor u als horecaondernemer staat de drukke kerstperiode weer voor de deur. Extra drukte tijdens deze dagen. Hierbij kan de ambulantenpool een prima uitkomst zijn in deze tijden.
We kijken terug, maar ook zeker vooruit. Liever vooruit! We maken plannen en bepalen onze doelen. Waar gaan we ons in 2010 op richten en waar kunnen we de trends vooral waarnemen. Om alvast een frisse start te maken hebben we onze nieuwe trots al in oktober jongstleden mogen presenteren. Onze geheel vernieuwde site, een site die beter aansluit bij MF Horeca en de mensen erachter. De site is een overzichtelijk geheel geworden waar zowel werkgever als werknemer terechtkunnen voor vragen en informatie. De handige vacaturepagina waar werkzoekenden makkelijk en direct kunnen reageren op vacatures en de werkgeverspagina's waar in duidelijke taal de voordelen van onze diensten staan beschreven. Simpel, duidelijk en overzichtelijk!
In ieder geval hebben we er zin in om weer plannen te maken voor het nieuwe jaar en om er ook weer keihard tegenaan te gaan. Doet u met ons mee?
woensdag 7 oktober 2009
MF Horeca tijdens biertapwestrijd 2009
MF Horeca Uitzendbureau & Payrolling was ook aanwezig tijdens deze wedstrijd. Dhr. Wiebe Bijlsma, directeur MF Horeca had de eer om te mogen plaatsnemen in de jury. Uiteraard heeft MF Horeca dagelijks te maken met horecamedewerkers en is dan ook verheugd dat een nieuwe generatie is opgestaan die graag wil laten zien het vak serieus te nemen. Tijdens het jureren is er gelet op meerdere vaardigheden en kennis. Precies zoals MF Horeca dat doet tijdens haar horecatrainingen. Deze training word aangeboden aan alle uitzendkrachten die voor de ambulantenpool werken. Op deze manier proberen we de kwaliteit en vaardigheden van onze uitzendkrachten te waarborgen. Klik voor informatie over onze ambulantenpool hier.
MF Horeca feliciteert Sven Niessink (medewerker Twister) met het behalen van de 1e plaats en wensen Sven veel succes tijdens de landelijke finale.
woensdag 30 september 2009
Vacatures bij MF Horeca
Medewerker Housekeeping Groningen
Dit zeer unieke Hotel en congresbedrijf bedrijf in de kop van Groningen zoekt ee...
Zelfstandig werkend kok omgeving Emmen
Voor dit sfeervolle restaurant in de omgeving van Emmen zijn wij per direct op z...
Bedieningsmedewerker luxe hotelbedrijf Schiermonnikoog
Voor dit luxe hotelbedrijf op één van de Waddeneilanden is MF Horeca opzoek naar...
Bedieningsmedewerker met commerciële affiniteit omgeving Assen
Kwaliteit, ambachtelijk, origineel en persoonlijke aandacht. Dit zijn de kernbeg...
Enthousiaste afwasmedewerkers!
Al meer dan 20 jaar opereert deze exclusieve cateraar op de markt. Voor zowel be...
Cafe en Cafetaria medewerker omgeving Marum
Werken in een cafe / cafetaria voor plusminus 20 uur per week? Dit gezellige bed...
Wil je meer weten neem dan contact met ons op
MF Horeca Uitzendbureau & Payrollen
Gedempte Zuiderdiep 17
9711 HA Groningen
T (050) 311 22 44
F (050) 312 37 25
groningen@mfhoreca.nl
vrijdag 4 september 2009
MF Horeca deelnemer Horecabeurs Hardenberg
* Niet nodig om aangesloten te zijn bij een Arbo-dienst
* Geen afdrachten doen aan UWV en fiscus
* Geen afdrachten doen aan CAO-fondsen
* Geen verplichtingen inzake de Wet Poortwachter
* MF Horeca bewaakt de contracten van uw flexwerkers
* Geen facturen achteraf- Uw personeelskosten vooraf en exact in beeld
* Besparing van tijd
* 30 jaar ervaring met het werven en selecteren
* Kostenbesparing
* Geen dure advertenties
* Geen sollicitatiegesprekken houden
Voordelen van de ambulantenpool
* Ervaren medewerkers
* Flexibel inzetbaar
* In het bezit van zwart / wit kleding
* Hebben allen een horecatraining gevolgd
* Zowel keuken als bedieningsmedewerkers zijn mogelijk.
Wij zien u graag op de beurs in onze stand om uw vrijblijvend van informatie te voorzien.
Tot in Hardenberg!
vrijdag 14 augustus 2009
MF Horeca tijdens de Kei Week 2009!
MF Horeca uitzendbureau & payrolling heeft tijdens de Kei Week in Groningen goed aan de weg getimmerd om haar diensten onder de nieuwe studenten kenbaar te maken.
MF Horeca is gespecialiseerd in het werven en selecteren van horeca personeel, zowel op tijdelijke als vaste basis. Zo zijn ze onder andere te vinden op diverse grote evenementen en partijen. De ideale manier voor studenten om wat bij te kunnen verdienen. Daarnaast biedt MF Horeca een uitgebreide payroll service. In het kort houdt dit in dat MF Horeca de gehele loonadministratie uit handen neemt.
Tijdens de Kei Week zijn er onder meer diverse ludieke acties uitgevoerd die zeker spraakmakend waren. De Grand Opening werd een spektakel door een 2.5 meter hoge opgeblazen glas bier en een evenzo grote ober met bierspatel die achter elkaar aan zaten. Dit vooral ook om de lol van het horecawerk te benadrukken.
Daarnaast werden er duizenden zadelhoesjes met een unieke afbeelding op de fietszadels geplaatst. Een geplette jongeman met een tekst: “zit je goed?” moet nieuwe studenten ervan overtuigen om via MF Horeca de leukste banen te vinden.
Reclame uitingen waren er te vinden op een groot spandoek, bevestigd op de sociëteit aan de Brugstraat van Albertus Magnus, ook werden hier duizenden posters uitgedeeld. MF Horeca is deze Kei Week één van de sponsoren van Albertus.
Kortom een prachtige Kei Week waarbij de studenten zeker niet om MF Horeca heen konden. Overal waren ze aanwezig met de belangrijke boodschap: MF Horeca: Jouw Horeca uitzendbureau!
zaterdag 8 augustus 2009
Mexicaanse Griep
De Mexicaanse griep. Iedereen heeft er inmiddels wel van gehoord en het houdt ons steeds meer bezig. Het komt steeds dichter bij en de vooruitzichten zijn volgens de media niet gunstig, vanaf september/oktober word er een flinke toename verwacht. Nederlanders komen terug van vakantie met niet alleen een uitgerust gevoel maar ook met de griep, althans zo zijn de verwachtingen.
Ook in de uitzendbranche hebben we het er maar druk mee. Persberichten over de Mexicaanse griep zijn schering en inslag en de preventie brieven liggen regelmatig op de deurmat. Uiteraard is voorkomen beter dan genezen maar is dit wel te voorkomen? Het bedrijfsleven verwacht een verzuim van 50%, deze moet uiteraard wel opgevangen worden want de handel moet blijven doorgaan! Ook in de horeca is dit niet anders, want wat moet je immers zonder je medewerkers. In deze tijd kunnen uitzendbureaus een uitkomst zijn. Flexibele krachten kunnen een aanvulling zijn op het personeelsbestand in geval van ziekte.
MF Horeca uitzendbureau & payrolling beschikt over een uitgebreide database met flexibele uitzendkrachten. Deze ambulantenpool bestaat uit horeca medewerkers die allen gedreven en geschoold zijn. Zij zijn overal inzetbaar en beschikken over zwart - wit kleding. Handig voor drukke periodes en in periodes met veel verzuim.
Laten we hopen dat de Mexicaanse griep niet te hard toeslaat en dat we met zijn allen fris en gezond aan het werk kunnen. Mocht u toch veel verzuim hebben denkt u dan eens aan MF Horeca uitzendbureau & payrolling.
dinsdag 7 juli 2009
Sleutel voor succes!
Juist in een drukke periode is het belangrijk dat u op uw personeel kan bouwen en dat u ervan op aan kunt dat uw personeel verantwoordelijkheid neemt. Er hebben waarschijnlijk genoeg kandidaten zich aangemeld om tijdens de vakantie bij u aan het werk te willen gaan. Hoe maakt u zelf een selectie uit alle aangemelde kandidaten? Wanneer weet u als ondernemer of iemand bij uw bedrijf past, genoeg kwaliteit en kennis in huis heeft? Allemaal vragen waar u zich niet dagelijks mee bezighoudt, maar waar u waarschijnlijk wel antwoord op wilt hebben. U wilt toch graag dat uw medewerkers uw gasten vlot en vriendelijk bedienen. Uw medewerkers zijn tenslotte het visitekaartje van uw bedrijf. Het screenen van personeel vergt veel tijd, maar is zeker niet onbelangrijk. Eigenschappen die u van uw medewerkers verwachten zijn waarschijnlijk nauwkeurigheid, accuraat zijn en uitstekend zelfstandig kunnen werken. In drukke tijden is het in de horeca immers een spel van samenwerking. Klantvriendelijkheid, kwaliteit, assertiviteit en stressbestendigheid zijn de sleutelwoorden voor succes!
MF Horeca uitzendbureau & payrolling heeft al ruim tien jaar ervaring op het gebied van het selecteren van personeel.
Om u enigszins te helpen willen wij u graag een aantal tips geven om passend en geschikt personeel te vinden.
* Plaats uw advertentie op gratis vacaturesites.
* Stel voor u zelf een duidelijk profiel op van uw verwachtingen en eisen.
* Richt u tijdens het sollicitatie gesprek ook eens op de interesse/hobby's van de sollicitant.
* Kijk niet alleen naar het werkverleden maar ook naar de persoon zelf.
* Trek referenties na.
* Wees niet bang om stiltes te laten vallen.
Ga op zoek naar een geschikte kandidaat. En wees kritisch tijdens de selectie.
Mocht u het u te druk hebben en veel tijd, energie en kosten willen besparen nemen wij graag het werving & selectie proces over van u.
dinsdag 30 juni 2009
Voorstellen
Wij willen ons eerst graag even voorstellen aan u, immers waarom zou u zaken doen met een bedrijf die u niet kent. Een goede zakelijke relatie is volgens ons niet alleen gebaseerd op een goede prijs maar ook op een goede verstandhouding met de opdrachtgever. Wij willen graag weten met wie we zaken doen om zo de beste kwaliteit te kunnen leveren aan onze relaties, uiteraard geldt dat voor u ook!
MF Horeca Uitzendbureau en Payrolling is een bureau dat doorgaat waar anderen stoppen.
Wij willen graag een relatie aangaan voor de lange termijn en denken met u mee op het personele vlak. Alle medewerkers op de vestiging hebben een opleiding genoten aan de Hotelschool of M.T.R.O. en hebben werkervaring opgedaan in de horeca.
Belangrijk is te weten dat MF Horeca Uitzendbureau en Payrolling onderscheidt maakt tussen payrollkrachten en uitzendkrachten.
- Payrollkrachten zijn door u zelf geworven en voor de verloning ondergebracht bij MF Horeca.
- Uitzendkrachten zijn geworven door MF Horeca en bij u aan het werk via MF Horeca.
Uitzenden
Indien u flexibel wilt zijn in het gebruik maken van onze uitzendkrachten en in wilt spelen op de drukke periodes in uw bedrijf kunt u gebruik maken van onze ambulantenpool. In deze pool zitten ervaren studenten en scholieren die naast hun studie bijwerken. Deze medewerkers beschikken allemaal over zwart-wit kleding en zijn overal inzetbaar.
Om kwalitatief goede uitzendkrachten ter beschikking te stellen hebben wij een trainingsruimte waarin wij horecatrainingen geven op het gebied van bediening en, nog belangrijker, gastvrijheid. Wij gebruiken deze training als selectiemethode om te kijken of iemand voldoende ervaring heeft, gastvriendelijk is en of de afspraken worden nagekomen.
Werving en Selectie
Bij deze dienst neemt MF Horeca uitzendbureau en payrolling u de gehele voorselectie uit handen. Na onze selectie stellen wij de potentiële kandidaten aan u voor. U kunt dan op uw gemak kandidaten selecteren die bij het opgestelde profiel passen. Deze gesprekken met de kandidaten laten wij voor zover mogelijk plaatsvinden bij uw bedrijf. Hierdoor krijgen de kandidaten een eerste indruk en kunt u, als opdrachtgever ook een goede indruk krijgen.
Payroll
Het zijn onzekere tijden, de beurzen lopen terug, de branche wordt geconfronteerd met het rookverbod en de variabele kosten vallen elke maand weer hoog uit. Wij van MF Horeca uitzendbureau en payrolling kunnen eenvoudig een deel van deze onzekerheid wegnemen. Voorkom hoge kosten als ziektekosten, ontslagpremies, hoge pensioenpremies en additionele kosten van uw accountant voor het inschrijven van nieuwe oproepkrachten, vaste medewerkers of vakantiekrachten. Om van de administratieve rompslomp maar niet te spreken. Doordat MF Horeca veel horecamedewerkers op de loonlijst heeft staan kunnen wij deze onvoorziene situaties beter opvangen en u geld, tijd en energie besparen. In dit geval telt de wet van de grote getallen. U krijgt van MF Horeca één factuur van de uren die uw medewerkers hebben gemaakt en wij regelen de rest.
Heel simpel en tegen een scherp tarief!